U hebt nog geen eigen account. Klik hier om een account aan te maken.
U bent hier : Homepagina › Vacatures › Vacaturegegevens
Als Site Manager ben je hét gezicht van SPIE op de werf en ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van jouw werven. Hierbij houd je rekening met de begroting betreffende het aantal aangewezen uren, de termijnen en de kwaliteit. Je werkt in nauw overleg met de Project Manager en in voorbereidende fase voer je de nodige ontwerptekeningen uit of laat je deze uitvoeren. Vervolgens draag je als Site Manager de verantwoordelijkheid over de uitvoering; namelijk de planning van het personeel, te gebruiken materiaal, verdeling van de taken en opstelling van de installaties op de werf. Je probeert tijdens het project steeds een correcte inschatting te maken van de middelen, alsook proactief optimalisaties voor te stellen.Je staat mee in voor het opvolgen en naleven van de veiligheidsprocedures geldende binnen SPIE en de werf waarop je bent tewerkgesteld.In jouw rol rapporteer je aan de Project Manager.
Je bent in het bezit van een diploma Industrieel Ingenieur Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. Bij voorkeur heb je al ervaring opgebouwd in werfbeheer.Je kan zelfstandig instaan voor een realistische inschatting van de werken, en assisteert bij de opmaak van offertes en het uitwerken van praktische oplossingen.Je bezit een natuurlijk leiderschap en houdt ervan om dicht aanwezig te zijn op de werkvloer.Je bent duidelijk in je communicatie en hebt oog voor commerciële opportuniteiten bij de klanten. Je kan jezelf vlot uitdrukken in Nederlands, Engels en Frans.Aandacht voor veiligheid en werken volgens kwaliteitsprocedures zijn voor jou vanzelfsprekend.
Wat maakt ons zo SPIE-ciaal?Een boeiende en gevarieerde job waarbij elke dag er anders uitziet en je een wezenlijk verschil kan maken. Jouw projecten zullen zich situeren bij een grote metaalproducent in regio Zelzate voor de onderhoudscontracten.Bij SPIE kom je terecht in een grote en solide groep die al 15 keer werd uitgeroepen tot Top Employer, we kenmerken ons vooral door een sterk lokaal en familiaal karakter.Bij aanvang kan je rekenen op een welkomsttraject op maat zodat je snel ‘thuis’ bent bij SPIE.Je krijgt ruimte voor persoonlijke groei en ondernemerschap om jouw talenten verder te ontwikkelen en bieden een springplank naar een duurzame loopbaan.Veel aandacht voor ieders persoonlijke welzijn en een goede balans tussen werk en privé door autonomie en flexibiliteit.Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket, naast een brutoloon kan je ook genieten van diverse extralegale voordelen.
Wat maakt ons zo SPIE-ciaal?
Onze verschillen optimaal inzettenSPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Onze verschillen optimaal inzetten
SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd.