U hebt nog geen eigen account. Klik hier om een account aan te maken.
U bent hier : Homepagina › Vacatures › Vacaturegegevens
SPIE vind je op de meest uiteenlopende en uitdagende werven in heel België. Denk maar aan publieke klanten zoals Brussel Mobiliteit, de MIVB, Infrabel of grote private spelers zoals Alstom, Tesla of Ionity. Ook onze multitechnologische projecten op het gebied van infrastructuur, zoals wegen, weg- en spoortunnels, stationsontwikkelingen, smart cities, luchthavens, bruggen en sluizen, maken deel uit van deze lijst.Als Department Manager sta je, in het kader van het door de Business Unit Manager uitgestippelde beleid en in nauwe samenwerking met deze laatste, garant voor de rendabele ontwikkeling van uw activiteiten op korte en middellange termijn en geef je leiding aan jouw team van medewerkers.Waar zal jij in uitblinken?Je bepaalt en implementeert samen met de E-Mobility Solution Manager de commerciële en operationele strategie van de afdeling in overeenstemming met het door de Business Unit Manager uitgestippelde beleid.Je zorgt voor de nodige organisatie, de materiële middelen en geschikt personeel en stelt de nodige investeringen voor met het oog op de goede werking van de dienst en de toekomstige ontwikkeling ervan.Als leider begeleid en coach je de Project Managers en jouw teams in hun projecten, alsook in de commerciële relaties met bepaalde klanten.Je onderhandelt persoonlijk als het over grote deals of de verlenging van meerjarencontracten gaat. Je organiseert de overdracht van commerciële informatie.Je zorgt voor de ontwikkeling van nieuwe activiteiten en de onderhandeling van contracten met nieuwe klanten in coördinatie met het comité van deskundigen van de Divisie.Je verzekert de financiële follow-up en het goede beheer van de afdeling in coördinatie met de Cost Controller en bepaalt eventuele corrigerende maatregelen.In samenwerking met de Business Unit en Human Resources voer je het sociaal- en het personeelsbeleid van de onderneming uit, door opleidingsacties voor te stellen en jouw medewerkers te evalueren.Je werkt aan regelmatige verbetering van preventie en veiligheid in coördinatie met de preventieadviseur van de Divisie.Je bent de belangrijkste schakel met de ondersteunende diensten van de Business Unit (aanbesteding, engineering, operationeel).Je bepaalt jouw kwaliteitsbeleid en stelt doelstellingen voor aan de Business Unit Manager.
SPIE vind je op de meest uiteenlopende en uitdagende werven in heel België. Denk maar aan publieke klanten zoals Brussel Mobiliteit, de MIVB, Infrabel of grote private spelers zoals Alstom, Tesla of Ionity. Ook onze multitechnologische projecten op het gebied van infrastructuur, zoals wegen, weg- en spoortunnels, stationsontwikkelingen, smart cities, luchthavens, bruggen en sluizen, maken deel uit van deze lijst.
Als Department Manager sta je, in het kader van het door de Business Unit Manager uitgestippelde beleid en in nauwe samenwerking met deze laatste, garant voor de rendabele ontwikkeling van uw activiteiten op korte en middellange termijn en geef je leiding aan jouw team van medewerkers.
Waar zal jij in uitblinken?
Als Department Manager weet je hoe je jouw teams met empathie moet organiseren, leiden en motiveren. Dat is jouw geheim om samen en met hen en jouw klanten tot goede resultaten te komen. Dit uiteraard naast uw technische kennis, want daar begint het allemaal mee!Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.Je bent een echte teamspeler en bent in staat om een team van projectmanagers, ingenieurs en kaderleden te leiden.Je hebt ten minste 10 jaar ervaring op het gebied van projecten en een grondige kennis van infrastructuurprojecten. Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt.Je beschikt over een verworven kennis van alle aspecten van een project, vanaf de offertefase tot de uiteindelijke oplevering. Tevens heb je een goede kennis van contractbeheer.Kennis van de E-Mobility markt is een groot pluspunt.Je bent in staat het bedrijf te vertegenwoordigen bij klanten, werknemers, leveranciers, onderaannemers en alle partners in een gezamenlijke opdracht.Je spreekt Frans of Nederlands met een goede kennis van de tweede landstaal en een goede kennis van het Engels.Je hebt uitstekende computervaardigheden.
Als Department Manager weet je hoe je jouw teams met empathie moet organiseren, leiden en motiveren. Dat is jouw geheim om samen en met hen en jouw klanten tot goede resultaten te komen. Dit uiteraard naast uw technische kennis, want daar begint het allemaal mee!
Je kiest voor een duurzame toekomst, een boeiende carrière vol uitdagende opdrachten, projecten en ontwikkelingsmogelijkheden in een familiale sfeer bij een werkgever die al meermaals als "Top Employer" werd gecertificeerd. SPIE maakt deel uit van een sterke Europese groep die werkt aan een betere wereld van slimme steden en efficiënte gebouwen, van efficiënte energieën en industrieën.Maar dat is niet alles! Wat jou betreft, kan je rekenen op:Een vast contract.Een welkomsttraject zodat je snel "thuis" bent bij Spie. Een meer dan behoorlijk maandsalaris met extra voordelen.1600 trotse collega's die naar je luisteren en je helpen.Elke ochtend een goedmorgen.Een veilige werkomgeving waar jouw welzijn en dat van jouw collega's onze prioriteit is.Een functie waarin je jouw technische kennis kan ontwikkelen via een breed scala aan opleidingen.Een luisterend oor en ruimte voor de uitwisseling van ideeën in een gezonde en constructieve werksfeer.Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven door autonomie en flexibiliteit.De kans om bij te dragen aan uitdagende projecten in jouw regio waar je trots op kan zijn.
Je kiest voor een duurzame toekomst, een boeiende carrière vol uitdagende opdrachten, projecten en ontwikkelingsmogelijkheden in een familiale sfeer bij een werkgever die al meermaals als "Top Employer" werd gecertificeerd. SPIE maakt deel uit van een sterke Europese groep die werkt aan een betere wereld van slimme steden en efficiënte gebouwen, van efficiënte energieën en industrieën.
Maar dat is niet alles! Wat jou betreft, kan je rekenen op:
SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd.
Account aanmaken
