U hebt nog geen eigen account. Klik hier om een account aan te maken.
U bent hier : Homepagina › Vacatures › Vacaturegegevens
Als Technieker Hoogspanningselektriciteit sta je in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten en racks, dit op buitenposten en cabines.Je staat in voor het opbouwen van de verlichting en verwarming in nieuwe of te renoveren hoogspanningsposten.Gaandeweg leer je hoogspanningsconnecties maken, deze werken gebeuren steeds op een veilige manier en spanningloos.Je komt terecht in een zeer sterke ploeg van ervaren hoogspanningstechniekers die instaan voor kwalitatieve jobs bij een vast klantenbestand in regio Oost- en West-Vlaanderen.
Je beschikt over een technische opleiding in een richting elektriciteit of enkele jaren praktijkervaring in dit specifieke vakgebiedUiteraard is ervaring binnen hoogspanningselektriciteit zeer welkom, maar geen uitdrukkelijke must.In ieder geval toon je wel heel veel interesse in industriële elektrische projecten, en in het bijzonder binnen de tak hoogspanning.Je werkt organisatorisch en combineert zelfstandig werken met een goede communicatie met de projectmanagers.Je hebt verantwoordelijkheidszin en legt een sterke focus op veilig en kwalitatief werk
Bij SPIE kom je terecht bij een stabiele en groeiende werkgever, we hebben dan ook ruim 120 jaar aan technische expertise om op terug te vallen.We zetten in op de sterktes van onze werknemers en hebben ondertussen voor de 16de keer de titel van Top Employer in de wacht kunnen slepen. Bij ons krijg je dan ook de mogelijkheid om jouw talenten verder te ontwikkelen en bieden we een springplank naar een duurzame loopbaan.Te lange werkdagen? Niet bij ons! Bij SPIE hebben we veel aandacht voor de balans werk-privé en kunnen we daarom autonomie en flexibiliteit bieden.Een persoonlijk welkomsttraject waarbij per werknemer de individuele opleidingsbehoeftes in kaart worden gebracht en daadwerkelijk mee aan de slag wordt gegaan.Tenslotte kan je rekenen op een aantrekkelijke verloning, aangevuld met een divers aanbod aan extralegale voordelen.
SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd.